7月迎來暑假，許多師生利用假期放松身心。但對學(xué)校保衛(wèi)處工作人員來說，卻是一刻也不得閑。在江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院，保衛(wèi)處工作人員每日線上發(fā)送安全提醒、謀劃部署新生安全教育、排查校園各處隱患……“安全不放假”，成為該處假期里的工作日常。

正是這份對安全工作的重視，讓該校安全教育漸顯成效。近年來，該校建立了每周一培訓(xùn)、每月一抽查、每月一通報“三個一”制度，從上至下持續(xù)在學(xué)生及教職工耳邊念好“安全經(jīng)”，全面增強師生安全意識。

隊伍建設(shè)有“標(biāo)準(zhǔn)”

在該校保衛(wèi)處處長周圣華的案頭，幾本厚厚的臺賬記錄了處室工作人員的履職情況：門崗值班時是否禮貌待人、巡查人員是否會對校門口的交通情況進(jìn)行主動疏導(dǎo)等“細(xì)枝末節(jié)”，已轉(zhuǎn)化為考核表上的一個個考核項，成為學(xué)校保衛(wèi)處工作人員落實工作的詳細(xì)“工作指南”。

在最新一頁的考核表上，清晰地標(biāo)明著，一專職安保人員因電動自行車管理不善被扣罰10分?！拔覀冡槍Σ煌瑣徫蝗藛T進(jìn)行分項考核，例如門崗一職，我們便設(shè)置了10項考核內(nèi)容?！睂W(xué)校保衛(wèi)處工作人員鄒雯娜翻開考核表介紹。

建立制度化的獎罰機制，是推進(jìn)校園安保隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效舉措之一。在周圣華看來，讓安保人員緊繃安全弦，比實施獎懲更為重要。為提升安保隊伍服務(wù)保障能力，自2024年起，該保衛(wèi)處為優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)制度，建立“每周一培訓(xùn)”制度，細(xì)化梳理門禁、巡邏等崗位職責(zé)要求，通過常態(tài)化開展消防滅火、反恐防暴、交通引導(dǎo)等培訓(xùn)，以培促學(xué)推進(jìn)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

安全教育重實效

地處昌南片區(qū)的江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)下設(shè)5個二級學(xué)院，擁有師生約14000人。在過去幾年里，反詐宣傳一直是學(xué)校安全教育的“重頭戲”，盡管如此，面對日新月異的詐騙手段，缺少社會閱歷的學(xué)生群體依舊是防不勝防。

于是學(xué)校調(diào)整策略，從2023年起，聯(lián)合轄區(qū)公安部門共同推動學(xué)生日常反詐知識學(xué)習(xí)，通過精準(zhǔn)實施安全教育活動提升教育實效。除了每日利用校內(nèi)工作群，轉(zhuǎn)發(fā)反詐等各類安全提示，學(xué)校還拓展安全教育陣地，借助轄區(qū)公安部門打造的“昌南反詐平臺”，鼓勵廣大師生每日登錄該平臺學(xué)習(xí)，并每月摸底通報學(xué)生登錄及學(xué)習(xí)排名情況，督促各學(xué)院強化學(xué)生安全教育實效，確保師生對各類安全知識應(yīng)知盡知?！懊吭挛覀円矔M織人員走進(jìn)各二級學(xué)院進(jìn)行抽查，了解學(xué)院安全工作落實情況，同時隨機詢問學(xué)生及輔導(dǎo)員對安全知識的掌握情況?！编u雯娜對“精準(zhǔn)安全教育”做進(jìn)一步解釋。

今年暑假前夕，在該校召開的一次專項工作部署大會上，一批日常安全管理工作扎實的職能單位受到表彰。學(xué)校持續(xù)推進(jìn)“三個一”制度，營造了良好的安全教育環(huán)境，也讓校園“安全齊抓共管”的工作理念深入人心。

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